La formació en PRL és fonamental per a la gerència, independentment de si l’empresa compta amb un SPA o no, ja que és el responsable de la gestió preventiva i ha de tenir els coneixements necessaris per a garantir la seguretat i salut de les persones treballadores de l’organització.
La gerència, com a representant de l’empresa i responsable de la gestió preventiva, deu:
Conèixer els riscos presents en la seva empresa:
La formació en PRL permetrà identificar i avaluar els riscos associats a les activitats de l’empresa, fins i tot si no és personal tècnic especialitzat.
Planificar i organitzar l’activitat preventiva:
La gerència ha de ser capaç de planificar la formació de la plantilla i la implementació de mesures preventives per a protegir la seva salut i seguretat.
Informar i consultar al personal contractat:
La gerència ha de comunicar els riscos i realitzar consultes per a la planificació de la prevenció.
Supervisar l’aplicació de les mesures preventives:
La gerència ha d’assegurar-se que les mesures preventives s’implementin correctament en tots els nivells de l’empresa.
Comptar amb la formació adequada per a aquestes responsabilitats:
La Llei exigeix que s’imparteixi formació específica en PRL per a responsables de la prevenció en l’empresa, encara que la formació sigui internalitzada.
Avaluació de Riscos i Pla de Prevenció:
Totes les empreses han de fer una Avaluació de Riscos abans d’establir les mesures preventives i de confeccionar el seu Pla de Prevenció, ja sigui amb mitjans propis o amb el suport d’un Servei de Prevenció Aliè (SPA).
L’avaluació de riscos no té una data de caducitat fixa, però ha de revisar-se i actualitzar-se en els casos següents:
Canvis rellevants en les condicions de treball.
Incorporació de nous equips o processos.
Quan es detectin danys en la salut dels treballadors.
Revisió recomanada: cada 2 o 3 anys, o almenys una vegada a l’any.
Ubicació del quadre elèctric en una zona de piscina:
El quadre elèctric ha d’estar en un lloc sec i segur, preferiblement en el local tècnic de la piscina, o en un lloc accessible només per a persones autoritzades.
S’ha de tenir en compte els volums de protecció de la piscina, establerts pel REBT (Reglament de Baixa Tensió).
Ubicació ideal:
Local tècnic de la piscina:
Lloc més recomanat, ja que concentra tots els equips elèctrics i els protegeix de la humitat i la intempèrie.
Àrea segura i accessible:
Si no hi ha local tècnic, instal·lar el quadre en un lloc protegit de la humitat, esquitxades i contacte directe amb la piscina.
A distància de seguretat:
Fora dels volums de protecció (volum 0, 1 i 2) segons el REBT.
Altura adequada:
Entre 1,40 i 2 metres del sòl, segons la normativa.
Protecció contra la intempèrie:
En exteriors, ha d’estar protegit contra pluja, sol i pols.
Accessibilitat:
Fàcil accés per a manteniment i reparacions, però protegit per evitar danys i accessos no autoritzats.
Activitats a l’aire lliure amb alertes per calor:
Alerta groga:
Les activitats a l’aire lliure no estan prohibides, però s’han de prendre precaucions per protegir la salut, especialment dels treballadors.
L’empresa ha d’avaluar riscos i adaptar condicions de treball per minimitzar el risc de cop de calor.
Recomanacions generals:
Evitar exposició prolongada al sol.
Beure aigua amb freqüència.
Usar roba lleugera i de colors clars.
Aplicar protecció solar.
Fer pauses en llocs ombrejats i frescos.
Alerta taronja:
Està prohibit treballar a l’aire lliure durant els horaris de màxima calor.
El Reial decret llei 4/2023 estableix aquesta prohibició per protegir els treballadors de la calor extrema.
Indica temperatures que poden afectar greument la salut i l’activitat diària.
Per consultar informació precisa, completa i actualitzada sobre les obligacions legals en prevenció de riscos laborals, tant del personal contractat com de la part ocupadora, així com els objectius estratègics en els propers anys en territori espanyol, no dubteu a consultar la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals i l’Estratègia Espanyola de Seguretat i Salut pot descarregar a continuació:
©+2025Tots+els+drets+reservats
© 2025 Tots els drets reservats